Addetto Al Ciclo Attivo - Appartenente Alle Categorie Protette

Scopo della Funzione La risorsa, rispondendo al Responsabile AF&C, contribuirà all'ottimizzazione del processo di contabilità generale attraverso la fase del ciclo attivo   Principali Funzioni  Contribuire all'elaborazione del piano di fatturazione in base alle condizioni previste dagli accordi sottoscritti dai clienti  Provvedere all'emissione delle fatture/note credito, il recapito ai clienti/SDI e relativi adempimenti  Contribuire alla gestione dei resi/rimborsi al cliente  Contribuire e provvedere alla corretta imputazione dei ricavi per natura, centri di costo e competenza economica  Monitorare gli accrediti inerenti alla fatturazione attiva  Garantire e monitorare le attività connesse alla finalizzazione dell'incasso delle fatture Garantire e provvedere alla relazione con gli uffici amministrativi dei Clienti per tutte le esigenze di chiarimento dal punto contabile (es.
note di credito, rimborsi, compensazioni, fatture negative, storni, etc.)
Garantire la predisposizione e la corretta gestione dello scadenziario Clienti  Quadrature e attività propedeutiche alle chiusure gestionali periodiche  Garantire la realizzazione della reportistica ad-hoc per l'analisi dello scaduto  Provvedere all'ottimizzazione delle procedure aziendali relative al ciclo attivo Garantire il supporto agli altri reparti aziendali inclusi nei flussi attivi Requisiti Diploma di ragioneria o laurea triennale in materie economiche Almeno 3 anni di esperienza nel ciclo di fatturazione attiva c/o aziende di medie o grandi dimensioni Esperienza nella gestione dei rapporti con gli uffici amministrativi dei Clienti Buona padronanza di software di produttività come Microsoft Office Familiarità con software di contabilità o gestione documentale.
Ottima capacità di analisi, doti organizzative e gestionali.
Si offre Assunzione a tempo indeterminato con CCNL Commercio.
Sede di lavoro: Tarquinia (VT) Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.