Addetto / Addetta Banco Pane Fumaroli

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane ricerca per azienda leader a livello nazionale nel settore della Grande Distribuzione OrganizzataADDETTO / ADDETTA AL BANCO PANELa risorsa selezionata si dovrà occupare di:-Preparazione del pane/pizza e gestione del banco espositivo-Sanificazione dell'ambiente e degli strumenti nel rispetto delle norme dell'HACCP-Ricevimento, controllo e stoccaggio dei prodotti negli appositi spazi refrigerati-Taglio e pesatura-Servizio al ClienteRequisiti richiesti -Esperienza pregressa nel ruolo-Dimestichezza con la pesatura e le bilance e abilità nell'utilizzo di coltelli-Garantire disponibilità immediata e flessibilità al lavoro su turni-Conoscenza delle norme igieniche e sanitarieCompetenze Trasversali (o Soft Skills o Personal Skills)-Orientamento al Cliente-Team Work-Capacità organizzative-PrecisioneOfferta ContrattualeSi offre contratto a Tempo Determinato in somministrazione.
L'orario previsto è su turni diurni dal lunedì alla domenica.Sede di lavoroRomaFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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