Addetto/Addetta Alla Receptions

Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana, filiale di Riva del Garda, ricerca per importante azienda cliente, nella zona di ARCO (TN): PERSONALE PER ATTIVITA? DI RECEPTION / PORTINERIA La risorsa si occuperà di attività di controllo accessi, di accoglienza, monitoraggio e registrazione accessi. Sono previste varie attività di sorveglianza, controllo degli accessi, Infodesk e Frontdesk. Si richiede una buona conoscenza del Pacchetto Office e una conoscenza base della lingua inglese. Sei il candidato/a se sei versatile e dinamico, possiedi un approccio multitasking e sai essere riservato ed educato. Luogo di lavoro: ARCO (TN) Orario: PART TIME 20 ORE alla settimana. È richiesta la disponibilità a turni diurni a rotazione settimanale (08:00-12:00 / 13:00-17:00), dal lunedì al venerdì. Decorrenza: da fine Luglio a Settembre con possibilità di proroghe successive Disponibilità: Richiesta disponibilità ad un servizio extra nel mese di AGOSTO (DAL 13 AL 23/08) presso un altro cliente zona TRENTO, servizio reception simile a quello sopra riportato in fascia 08:30 ? 13:00 dal lunedì al venerdì Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L?offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l?informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati