Tor nasce dall'esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell'ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l'affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Posizione:Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di: Addett* alla direzione lavori e al coordinamento della sicurezza per nostra azienda cliente, società strutturata specializzata nella progettazione di reti infrastrutturali, sita ad Ancona.
AttivitàLa risorsa si occuperà delle seguenti attività:
Effettuare sopralluoghi in cantiere per monitorare l'avanzamento dei lavoriDirezione dei lavori, garantendo il rispetto del progetto e delle clausole contrattualiCoordinamento della sicurezza durante l'esecuzione dei lavoriVerificare che le attività siano eseguite in conformità al progetto e alle normative di sicurezzaRequisiti:Laurea in Ingegneria o in ArchitetturaAbilitazione al coordinamento della sicurezza in fase di progettazione e di esecuzione dei lavori (D.Lgs 81/08 e ss.mm.ii)Esperienza di almeno 3-5 anni nell'ambito dei lavori pubbliciConoscenza della contabilità di cantiereConoscenza della lingua inglese, livello B1Buona padronanza dei software Autocad e PrimusDisponibilità a trasferteAltre informazioni:Chi cerca: Società che progetta reti infrastrutturali per telecomunicazioni e multi-utility, edilizia sostenibile e reti di generazione e trasporto dell'energia elettrica; realtà strutturata che conta oltre 400 dipendenti su 10 sedi nel territorio nazionale.
Sede di lavoro: Ancona
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale).
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