Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut.
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26/11/04 Prot.
n. 1101-SG) ricerca per azienda che si occupa di distribuzione di materiale idro-termo-sanitario ADDETTO/A VENDITA SHOWROOM - ARREDOBAGNO La figura ricercata si occuper di: - Accoglienza clienti- Analisi dei fabbisogni dei clienti- Presentazione dei prodotti e delle soluzioni abitative per il bagno- Progettazione bagno- Stesura preventivi e inserimento ordini- Controllo e monitoraggio della consegna al cliente Competenze tecniche richieste: - Preferibile conoscenza del gestionale AS400 e delle sue evoluzioni- Preferibile conoscenza del software Palette CAD Requisiti: - Pregressa esperienza nella vendita di prodotti d'arredo bagno, rubinetteria e ceramiche- Preferibile percorso di studi in architettura, design o similari- Dimestichezza con l'uso dei principali strumenti informatici- Buone doti relazionali, precisione, orientamento al risultato e di organizzazione del proprio lavoro Offerta di lavoro: Tipologia contrattuale e inquadramento verranno valutati in sede di colloquioSede di lavoro: Curno (BG)Orari: full time, 9.00 - 12.30 14.00 - 18.30, da martedì a sabato.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realt che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilit , apprendimento continuo e innovazione, responsabilit .Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
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26/11/2004 PROT.
1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parit di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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