Addetto/A Vendita Part Time - Roma

Direzione Lavoro Group Spa (Aut. Min.01 del 21/01/19), divisione PERMANENT, per nuova punto vendita a Roma Centro ricerca per azienda cliente un/una:
ADDETTO/A VENDITA PART-TIME 20/24/30 OREI candidati ideali hanno maturato una precedente esperienza nella mansione, preferibilmente nel settore moda e/o accessori. Buone doti comunicative e propensione al contatto con il pubblico completano il profilo.
I candidati, rispondendo allo Store Manager, si occuperanno di:
Accogliere e assistere il cliente durante il suo percorso di acquistoAscoltare il cliente individuando le sue esigenzePresentare un ventaglio di prodotti esponendo le caratteristiche, le occasioni di utilizzo, i vantaggi, le funzionalità, la qualità e, più in generale, le informazioni utili al cliente per finalizzare l'acquisto con soddisfazioneCurare l'allestimento delle aree espositive seguendo gli standard aziendaliRiassortire i prodotti venduti e tenere in ordine il magazzinoIl profilo:Il candidato ideale è in possesso di diploma o laurea e ha maturato pregressa esperienza nel ruolo presso realtà strutturate. La passione per la moda, la conoscenza dei prodotti, l'attitudine alla vendita sono caratteristiche fondamentali per il ruolo.
Necessaria motivazione, buona capacità di ascolto e di comunicazione, dinamicità, proattività, predisposizione a lavorare in team. Intraprendenza e buone capacità relazionali sono essenziali.
È richiesta flessibilità oraria su turni, e disponibilità a lavorare nel week end e nei festivi.
Contratto:Iniziale contratto a termine con possibilità di orario part-time 20/24/30 ore settimanali. Inquadramento previsto: V Livello CCNL Commercio.
Inizio del Contratto: Novembre 2024.
E' gradito invio curriculum vitae con foto.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.

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