Addetto/A Vendita Pandora Tirocinio

Se hai mai sognato di far parte della prima azienda di gioielli al mondo, ecco la tua occasione!
Pandora è una realtà multinazionale presente in più di 80 paesi e continua a rinforzare la sua posizione di leadership grazie a un piano di espansione che prevede nuove aperture ogni anno, coinvolgendo più di 1.600 Pandoriani in Italia e oltre 32.000 nel mondo.
Dicono di Pandora: Nel 2023 in Italia ci siamo posizionati al 1° posto come Best Employer, Miglior Insegna, Best Service nel settore della gioielleria e al 5° posto come Best E-commerce.
Non male, no?
Cosa significa per te?
In affiancamento ai nostri Sales Team esperti, avrai l'opportunità di: - Ingaggiare e creare una relazione positiva con il cliente, comprendendone bisogni e aspettative e costruendo insieme esperienze incredibili.
Il cliente prima di tutto!
- Ricercare soluzioni alternative per la risoluzione di problemi e complessità quotidiane.
- Apprendere velocemente in un ambiente di lavoro giovane e dinamico.
Un pacchetto trasparente: - Da 4 a 6 mesi di tirocinio formativo - 30H suddivisi in sei giornate dal lunedì alla domenica - Indennità di partecipazione: 650 Cosa cerchiamo in te: - Entusiasmo e capacità di creare rapporti positivi - Proattività, creatività, intraprendenza e determinazione - Sete di apprendimento insaziabile e desiderio di lavorare in un ambiente collaborativo Data inizio prevista: 01/10/2024 Categoria Professionale: Management / Responsabili / Supervisori Città: Imola (Bologna) Disponibilità oraria: Part Time pomeriggio Part Time mattino I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut.
Min.
Prot.
N.1100-SG del 26.11.2004).
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