Addetto/A Vendita_Ottica_Sassuolo

Gi Group SpA, autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG) RICERCA per Azienda storica leader nel settore eyewear: ADDETTO/A VENDITA_OTTICA_ SASSUOLO Siamo alla ricerca di un/a addetto/a vendita che verrà inserito/a in uno store su Sassuolo dedicato al mondo dell'ottica, che vanta una grande superficie espositiva, con un assortimento di occhiali da vista e da sole formidabile, suddiviso per marca, ampio e profondo di circa 5000 modelli esposti. Principali mansioni: - Accoglienza e vendita al cliente - Gestione cassa e ordini - Attività di riordino spazio espositivi, riassortimento, magazzino ecc. Requisiti richiesti: - Esperienza nella vendita e approccio consulenziale; - Attitudine al contatto con le persone e alla vendita; - Orientamento al cliente e al lavoro in team Proposta contrattuale: - Contratto diretto con l?azienda a tempo determinato - CCNL del commercio, livello in base all'esperienza - Full Time - Luogo di lavoro: Sassuolo È gradito invio di Curriculum Vitae con foto. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L?offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l?informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati