Descrizione dell'aziendaKiabi, azienda francese leader nella grande distribuzione tessile a piccoli prezzi è presente a livello internazionale con più di 600 punti vendita e più di 9000 collaboratori.Kiabi offre una moda accessibile, inclusiva e sempre più rispettosa del pianeta.La nostra missione è "facilitare la vita delle famiglie" intrecciando moda responsabile e soluzioni sostenibili agendo per l'ambiente e contribuendo in ambito sociale.In Kiabi puoi esprimere le tue passioni e le tue ambizioni.Il nostro "Capitale Umano" è una delle chiavi del successo: siamo certificati Great Place to Work in tutti i paesi in cui siamo presenti!Se nel lavoro dei tuoi sogni, sei libero di esprimere le tue idee, di agire e di accogliere le sfide...Unisciti a noi!Descrizione del lavoroRiportando direttamente al Responsabile, l'addetto/a vendita si occuperà di:sistemazione dell'area venditarifornimento e valorizzazione del prodotto (merchandising)accoglienza cliente garantita e di qualitàconoscenza e animazione dei servizi Kiabipreparazione delle operazioni commercialioperazioni di cassaRequisitidiploma, laurea o percorso universitario in corsopassione per la moda e per il prodotto tessilebuone capacità di gestione commercialepredisposizione al servizio clientespirito di squadraUlteriori informazioniun inserimento e un percorso di formazione personalizzatoun ambiente di lavoro giovane e stimolanteuna politica di sviluppo delle carriere motivante e ambiziosa con concrete possibilità di crescitacontratto part-time 8 ore settimanalidisponibilità a lavorare solo su weekendSede di lavoro: SAN GIULIANO MILANESEIn Kiabi supportiamo ciascuno dei nostri collaboratori a vivere un'esperienza umana, ricca e condivisa.
Con noi la mobilità geografica è un plus, il tuo talento sarà riconosciuto e sviluppato per rendere la tua professione un vero trampolino di lancio verso il futuro.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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