Ti piacerebbe lavorare nel mondo del bricolage e del giardinaggio e assistere I tuoi clienti?
Trasforma la tua passione nel tuo nuovo lavoro: colorati anche tu di arancione con OBI!
Entrerai a far parte di un team di venditori del Mondo del Building, accompagnerai i Clienti nello Store per dare vita al loro progetto, vivendo quotidianamente i valori OBI: creatività, crescita, collaborazione e responsabilità.
DESCRIZIONE DELLA POSIZIONE Accoglierai, seguirai ed informerai il Cliente, aiutandolo nella scelta del prodotto migliore in base alle sue esigenze Concretizzerai le vendite nel tuo reparto di competenza, in linea con le procedure aziendali, erogando i servizi presenti nel Reparto Organizzerai e svilupperai in autonomia le attività quotidiane di gestione e sistemazione del tuo reparto di competenza Collaborerai con i tuoi colleghi in ottica di raggiungimento dell'obiettivo economico COSA CERCHIAMO Esperienza nella vendita di materiali edili, porte, finestre e serramenti in generale Completano il profilo conoscenze nella lavorazione del legno e di modalità e strumenti per la giusta messa in posa Competenze digitali Capacità relazionali e negoziali Flessibilità, affidabilità e precisione Attitudine al lavoro di squadra e alla relazione con il pubblico, nell'ottica di un servizio al cliente efficace Disponibilità al lavoro su turni diurni dal lunedì alla domenica COSA OFFRIAMO Contratto iniziale a Tempo Determinato, 5° livello CCNL, 4 mesi, con possibilità di stabilizzazione Affiancamento, formazione e supporto sul prodotto e sulle attività di negozio Sconto dipendenti del 10%.
OBI, multinazionale tedesca leader in Europa nel settore della Grande Distribuzione Specializzata (Bricolage, Giardinaggio, Casa, Edilizia), conta in Italia 56 Punti Vendita.
Con OBI puoi progettare la tua casa in modo creativo e individuale, non importa che si tratti di un nuovo look per le pareti o di un progetto per il giardino da realizzare con tutta la famiglia: ispiriamo, consigliamo e aiutiamo a realizzare grandi progetti fai-da-te.
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