Addetto/A Vendita Con Lingua Inglese

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, ricerca per azienda operante nel settore nautico, un/una: ADDETTO/A VENDITA CON LINGUA INGLESE.
La risorsa sarà inserita all'interno del punto vendita in nuova apertura in centro città e si occuperà di: -Vendita assistita di forniture nautiche, dotazioni di bordo e cambuse; -Consulenza alla clientela; -Allestimento; -Gestione cassa; -Layout vetrine assicurando la massima qualità del servizio.
Requisiti richiesti -Diploma di maturità; -Preferibile esperienza pregressa; -Ottima conoscenza della lingua inglese (min.
livello B2).
Soft skills -Ottime capacità comunicative e relazionali; -Forte attitudine alla vendita; -Dinamicità e flessibilità.
Offerta Contrattuale CCNL Commercio – inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza del candidato.
Orario: Full time – dal lunedì al venerdì.
Luogo di lavoro: La Spezia.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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