Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, ricerca per noto gruppo retail/ fast fashion un/una ADDETTO/A VENDITA - CONTRATTO A CHIAMATA Come membro dello staff verrai coinvolto nello svolgimento attivo delle seguenti attività: Sistemazione e riassortimento del piano vendita Gestione degli standard quali/quantitativi di esposizione al pubblico Presidio zona camerini ed accoglienza clienti Supporto alla clientela Sei il/la candidato/a ideale se ti definisci una persona dinamica, solare e mostri una solida passione per il mondo della caffetteria e della ristorazione.
Completano il profilo le seguenti competenze trasversali: ·Responsabilità ·Ottime capacità relazionali e di team working Si richiede disponibilità al lavoro su turni preferibilmente durante il fine settimana, all'interno della fascia oraria 06:00 - 23:00 con flessibilità di accettazione del turno o meno.
Proposta contrattuale: Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione.
Sede di lavoro: Verona, Centro Commerciale Adigeo.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo #J-18808-Ljbffr