Addetto/A Ufficio Marketing

Dettagli della offerta

Ricerchiamo per importante azienda operante nel settore informatico:
ADDETTO/A UFFICIO MARKETINGNello specifico la risorsa si occuperà di:
Realizzare le attività di marketing nel rispetto del budget concordatoGestire e coordinare tutte le attività di marketing, pubblicità e promozionaliDefinire le azioni di Direct Marketing insieme al BUD/Responsabile VenditeDefinire un piano di comunicazione per il Paese seguendo la strategia di comunicazione globale dell'aziendaGarantire che tutti i materiali di comunicazione generati dal dipartimento globale siano correttamente tradotti in lingua italiana e pubblicati sui siti web localiTrasferire internamente il supporto multimediale europeo/globale, gli strumenti di marketing e la documentazione per le venditePromuovere l'analisi delle ricerche sui clienti, delle condizioni di mercato attuali e delle informazioni sui concorrentiSostenere il dipartimento vendite con materiali, presentazioni e interfacciandosi con i vari dipartimentiSostenere e distribuire materiali e informazioni sul lancio di nuovi prodottiOrganizzare eventi esterni/interniGestire e aggiornare il sito web aziendale (approccio SEO)Gestire i social media (creazione di post, analisi, contenuti di maggior successo, ecc.) con il supporto di un'agenzia esternaCreare newsletter ed email marketingPreparare report con cadenza costanteDesideriamo ricevere candidature con le seguenti caratteristiche:
Laurea triennale in Marketing, Comunicazione, Pubblicità e Relazioni Pubbliche, Design grafico o settori affini, con pregressa esperienza in uffici Marketing o nella Gestione del Prodotto, preferibilmente in una società multinazionale. È richiesta una ottima conoscenza della lingua inglese. La conoscenza di Photoshop sarà considerata un plus.
Offriamo contratto iniziale di somministrazione con possibilità di inserimento in organico.
CCNL COMMERCIO, 3 livello, con ticket da 7 euro die
Luogo: Cusago

#J-18808-Ljbffr


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Jobleads

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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