Lavoropiu Spa cerca per azienda cliente un /una Addetto/a Ufficio Acquisti – Scouting e Gestione Fornitore Mansioni del ruolo: ?
Stipula contratti di acquisto analizzando le offerte ricevute e negoziando i termini di acquisto, ?
Gestione del processo di raccolta dei contratti firmati dai fornitori garantendo la corretta archiviazione, ?
Verifica della completezza e aggiornamento della documentazione inviata dal subappaltatore, ?
Attivit di scouting di nuovi fornitori, ?
Autonomia nella stima di tempi e nella gestione del flusso dei dati e delle informazioni dei fornitori, in funzione delle procedure previste dai processi aziendali, ?
Supporto dei fornitori e dell'unit organizzativa di appartenenza nell'attivit di editing e raccolta documentale, ?
Supporto alle altre strutture interne nella gestione dei fornitori nel rispetto delle procedure concordate.
Requisiti: ?
Preferibile laurea in economia aziendale, economia e commercio ?
Preferibile pregressa esperienza nel ruolo minima 2-3 anni.
La risorsa sar inserita in un contesto molto dinamico per cui sono richieste: buone capacit organizzative, buone capacit relazionali, predisposizione al lavoro di gruppo ed attitudine al problem solving.
Si offre Ral in base all'esperienza maturata, per un massimo di 30K.
Full time Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa.
Aut.
Min.
del 26/11/2004 _ Prot.
1104/SG.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.
Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale.
Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
vetrinabakeca
