Tor nasce dall'esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell'ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l'affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Posizione:Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di ADDETTO/A ACQUISTI e APPROVIGIONAMENTI con almeno 3 anni di esperienza per nostra azienda cliente specializzata nella produzione di macchine utensili, sita in zona Mestre (VE).
AttivitàLa risorsa, lavorando a stretto contatto con l'ufficio tecnico, si occuperà del rapporto con fornitori prevalentemente nazionali e, in particolar modo, svolgerà le seguenti attività:
Gestione fornitori esistenti;Negoziazione di prezzi, volumi e contratti di fornitura;Inserimento e gestione ordini;Requisiti:Diploma/Laurea in discipline tecniche;Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 3 anni;Provenienza dal settore meccanico;La pregressa esperienza nell'acquisto di materiale elettrico e idraulico sarà considerato un plus;Altre informazioni:Chi cerca: Azienda del settore metalmeccanico di circa 130 dipendenti, attiva da 40 anni e specializzata nella progettazione e costruzione di macchine utensili.
Sede di lavoro: Mestre (VE)
RIF (275.VDS.36) Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG), Sede di Milano. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale). TI ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
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