Tempor S.P.A, Agenzia per il LavoroGruppo Attal è tra le prime agenzie italiane specializzate nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane.
L'azienda è attiva nei seguenti campi: somministrazione di lavoro a tempo determinato, ricerca e selezione, somministrazione di lavoro a tempo indeterminato, executive search, formazione, supporto alla ricollocazione, outplacement, outsourcing e consulenza HR.Per importante Azienda cliente attiva su tutto il territorio nazionale nel settore della progettazione e implementazione delle infrastrutture relative al mondo delle TELECOMUNICAZIONI, siamo alla ricerca di un ADDETTO/A ALL'UFFICIO ACQUISTI in zona POMEZIA (RM).
L'annuncio è rivolto alle persone anche con un minimo di esperienza nella mansione.Attività (Ruolo e Responsabilità):Gestione Gare di appalto e Contratti;Definire le caratteristiche dei prodotti da acquistare;Emissione degli ordini di acquisto;Gestione e sviluppo dei fornitori storici dell'azienda;Cercare e selezionare eventuali nuovi fornitori;Condurre le trattative di acquisto;Pianificare operativamente gli acquisti;Monitorare la relazione con i fornitori;Relazione con gli spedizionieri e gestione costi e tempistiche;Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni di ADDETTO/A UFFICIO ACQUISTI:Diploma o laurea ad indirizzo economico;Provata capacità negoziale;Buona padronanza del pacchetto Office e di gestionali aziendali;Buona conoscenza lingua Inglese;Esperienza nella mansione di almeno un anno;Gradita conoscenza delle normative attinenti alle Gare di appalto;Gradita ma non indispensabile provenienza dal settore delle Telecomunicazioni;Soft Skills:Consuetudine al lavoro in team;Professionalità e precisione;Ottime capacità organizzative;Buone capacità di comunicazione a diversi livelli;Sede di lavoro: POMEZIA (RM)Orario di lavoro: Full Time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.Pacchetto retributivo: sino ad un massimo di 24.000 Euro Lorde Annue, la retribuzione precisa sarà fissata e proposta in base a quanto emergerà dal colloquio conoscitivo e dal confronto con la preparazione ed esperienza del candidato che concorrerà alla posizione.La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (d.lgs.
n. 198/2006).
I candidati interessati e in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art.
13 regolamento UE n.2016/679 (GDPR).
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