Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle risorse umane RICERCA per Azienda cliente leader nel settore moda a livello mondiale:
ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITA' SU SPECOLA Le risorse avranno la possibilità di collaborare con brand di primo piano in ambito fashion & luxury a livello mondiale.
Le risorse verranno inserite nella sede di Lonate Pozzolo (VA), si occuperanno di:
·Impostazione e approvvigionamento specola computerizzata tramite caricamento tessuto finito e uso comandi ·Controllo qualità tessuto: individuazione difetti del tessuto finito, classificazione su tabelle interne e segnalazione eventuali anomalie ·Gestione non conformità su scheda dati tramite sistema informatico Sei la/il candidata/o ideale se: -hai conseguito diploma come perito tessile
-Hai maturato esperienza in attività di controllo qualita' su specola
-Sei disponibile a svolgere straordinari
Si offre: ·Contratto a tempo determinato diretto
·CCNL Tessile (13 mensilità) –livello commisurato all'esperienza
·Fascia oraria: 8.30 – 17.30 con flessibilità
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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