La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un'attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze. Per azienda cliente operante nel settore dell'automazione industriale stiamo ricercando una figura di
ADDETTO/A SERVICE / AFTER SALES La persona si occuperà di:
Gestione delle relazioni commerciali con il cliente; Redazione e gestione delle offerte e ordini per ricambi e interventi di manutenzione; Consuntivazione delle prestazioni presso i clienti e degli interventi in garanzia; Supporto alla programmazione / calendarizzazione degli interventi; Supporto alla gestione delle risorse dedicate; Organizzazione preventiva; Si richiedono:
Ottima conoscenza della lingua inglese, gradita la conoscenza della lingua tedesca; Padronanza e conoscenza degli ERP gestionali aziendali; Buone doti relazionali. Si offre inserimento diretto in azienda.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 08:30 alle 17:30 con un'ora di pausa.
Luogo di lavoro: Pavia di Udine (UD)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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