La Divisione Permanent di Gi Group (Aut.
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26/11/04 Prot.
n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un'attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.Per azienda cliente operante nel settore dell'automazione industriale stiamo ricercando una figura diADDETTO/A SERVICE / AFTER SALESLa persona si occuperà di:Gestione delle relazioni commerciali con il cliente;Redazione e gestione delle offerte e ordini per ricambi e interventi di manutenzione;Consuntivazione delle prestazioni presso i clienti e degli interventi in garanzia;Supporto alla programmazione / calendarizzazione degli interventi;Supporto alla gestione delle risorse dedicate;Organizzazione preventiva;Si richiedono:Ottima conoscenza della lingua inglese, gradita la conoscenza della lingua tedesca;Padronanza e conoscenza degli ERP gestionali aziendali;Buone doti relazionali.Si offre inserimento diretto in azienda.Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 08:30 alle 17:30 con un'ora di pausa.Luogo di lavoro: Pavia di Udine (UD)Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
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26/11/2004 PROT.
1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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