Etjca S.p.A. Agenzia per il Lavoro, filiale di Santa Croce sull'Arno (PI), seleziona per la sede di Prato (PO) di una piccola ma solida realtà cliente operante nel settore dei pubblici esercizi e dell' intrattenimento notturno il seguente profilo professionale: ADDETTO / A SALA SLOT La risorsa selezionata si occuperà delle seguenti mansioni : Accoglienza dei clienti ed assistenza agli avventori; Gestione della cassa, degli incassi e delle vincite; Riordino della sala; Piccoli interventi di manutenzione sulle macchine da gioco.
Non è richiesta una particolare esperienza tuttavia vorremmo incontrare delle persone in possesso delle seguenti caratteristiche: Ottime doti relazionali e comunicative; Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni; Possesso di patente B, autonomia negli spostamenti e disponibilità a spostarsi anche su altre sale limitrofe, presenti sul territorio; Preferibile una precedente esperienza in mansioni a contatto con il pubblico come, ad esempio, addetto / a vendite; addetto / a a videoterminali scommesse; cassiere / a; addetto / a sala bar.
Orario di lavoro : 40 ore settimanali in fascia oraria dalle 10:00 alle 03:00 organizzate su turni secondo esigenze aziendali dal lunedì alla domenica, con formula 4+2 (4 giorni di lavoro + 2 di riposo).
Si offre : iniziale contratto a termine in somministrazione, finalizzato all'assunzione diretta e a tempo indeterminato.
CCNL PUBBLICI ESERCIZI, Livello 5 corrispondente ad una retribuzione lorda mensile di 1.601,36 per 14 mensilità, oltre maggiorazioni per notturni e festivi + eventuali indennità per le trasferte (se previste).
Luogo di lavoro : Prato (PO) oppure Empoli (FI).
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut.
Min.
Prot.
N. 1309-SG del 23/02/2005) by helplavoro.it