Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse UmaneRICERCA PER IMPLEMENTAZIONE BANCA DATIADDETTO/A REPARTO MACELLERIALa risorsa selezionata si occuperà di:-Frollatura, disosso carni, salatura carni, sezionamento carni, pesatura carni, preparazione insaccati, confezionamento, etichettatura, prezzatura prodotti.-Rifornimento banchi -Realizzazione di preparati pronti a cuocere -Ricevimento e controllo merci, gestione del punto vendita, presentazione prodotti, merchandisingRequisiti necessari-Pregressa esperienza nella mansione-Possesso dell'attestato per alimentarista di II livello (HACCP)-Utilizzo della pistola per inventario e prezzatura prodotti-Utilizzo affettatrice, bilancia, celle frigorifere e coltelli specifici-Abilità nelle tecniche di disosso della carne -Conoscenza delle varie tipologie di tagli e preparazioni -Conoscenza delle norme igieniche e sanitarieCompetenze Trasversali -Orientamento al cliente-Flessibilità -Capacità organizzative-PrecisioneOfferta ContrattualeSi offre contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga.Sede di Lavoro: Sulmona (AQ)Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
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