Lavoropiù Spa, filiale di Fidenza, ricerca per azienda cliente nel settore metalmeccanico, un/a ADDETTO/A REDAZIONE MANUALI TECNICI Una volta inserita e formato nel ruolo, la figura si occuper di: - Creazione e redazione di manuali tecnici, istruzioni operative e documentazione correlata per le macchine - Collaborazione con il team di ingegneri, tecnici e altri stakeholder per raccogliere le informazioni necessarie e produrre manuali di alta qualit - Organizzazione e gestione dei flussi di lavoro per garantire la tempestiva produzione di manuali tecnici, rispettando gli standard di qualit e gli obiettivi di consegna, - Controllo qualit per garantire che la documentazione tecnica soddisfi i requisiti normativi e le esigenze degli utenti finali, - Mantenere aggiornata la documentazione tecnica in base alle modifiche apportate ai prodotti, alle normative di sicurezza e alle migliori pratiche del settore Requisiti: - Laurea o diploma ad indirizzo tecnico - Esperienza pregressa all'interno di un contesto tecnico - Verr considerato un plus la conoscenza di programmi di grafica - Buona conoscenza della lingua inglese Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì dalle 8 alle 17. Luogo di lavoro: Vicinanze di Fornovo di Taro (PR) Inserimento a scopo assunzione a tempo indeterminato. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: lavoropiu.it / tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca