Il candidato sarà inserito all'interno della nostra Academy presso la Sede di Torino, per un periodo di affiancamento e formazione specifici, con l'obiettivo...
Da Pitagora Finanziamenti Contro Cessione Del Quintos.P.A. - Puglia
Pubblicato 23 days ago
CFO Services - Consulente ambito Finance Transformation (Lecce)CFO Services - Consulente ambito Finance TransformationEntra nel nostro mondo. Trasforma insie...
Da Bip - Puglia
Pubblicato 22 days ago
La risorsa affiancherà il consulente senior nell'attività di progettazione e rendicontazione bandi.Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:Laurea m...
Da Progetto Impresa Srl - Business Innovator - Puglia
Pubblicato 22 days ago
Manpower Business Professionals è la specializzazione del Gruppo dedicata ai profili operanti nelle aree professionali Finance, Controlling, HR&, Legal, A...
Da Manpowergroup - Puglia
Pubblicato a month ago
Sei specializzato/a nella realizzazione di progetti europei e di finanza agevolata? Ti piacerebbe entrare a far parte di una azienda rinomata, radicata sul territorio, con importanti progetti di espansione? PJ CONSULTING, rinomata e affermata realtà della città di Bari che da 10 anni si occupa di EURO-PROGETTAZIONE, FINANZA AGEVOLATA E GARE D'APPALTO, AIUTANDO IMPRESE ED ENTI PUBBLICI A RAGGIUNGERE AMBIZIOSI OBIETTIVI
ricerca per la sede di Bari Le persone che vogliamo incontrare hanno acquisito una conoscenza ed esperienza nel settore dei finanziamenti e dei bandi europei che le rende in grado di redigere e gestire progetti complessi.
Le risorse che inseriremo si occuperanno di:
scouting delle opportunità di finanziamento europee e nazionalivalutazione del programma di investimenti e individuazione degli incentivi regionali, nazionali ed europei utilizzabili;predisposizione delle domande di accesso e di tutta la modulistica richiesta dallo strumento agevolativo; rendicontazione e gestione tecnica e amministrativa del progetto finanziato assistenza professionale all'impresa cliente in fase di progettazione di investimenti;elaborazione dei piani economico-finanziari previsionali;supporto a stakeholder privati e pubblici per l'accesso a progetti innovativi finanziati attraverso opportunità di regionali (e.g. POR), nazionali (PON) ed europee (Horizon 2020)design di partnership nazionali ed internazionali ai fini della presentazione delle domande di finanziamentoLe risorse verranno formate sui servizi specializzati forniti dall'azienda, si occuperanno di focalizzare i punti chiave di un progetto coordinandosi con gli attori coinvolti, di individuare le migliori soluzioni, mettendo in campo programmi di azione dettagliati con l'obiettivo di rispettare la coerenza tra requisiti presenti nel bando e proposte presentate. Saranno in grado di pianificare e assegnare le risorse adeguate alla realizzazione dei progetti. Saranno chiamati a definire metodologie e a fare valutazioni relative alle fasi di attuazione. Inoltre, si occuperanno di elaborare la rendicontazione finanziaria dei progetti approvati e di aprire bandi individuando i potenziali clienti.
Offriamo: contratto a tempo determinato futuro INDETERMINATO Full Time, corsi di aggiornamento professionali, affiancamenti operativi costanti e la reale possibilità di crescere all'interno di una azienda in grande espansione.
Richiediamo: Laurea specialistica o magistrale, preferibilmente in ingegneria, ottima conoscenza della lingua inglese. Cerchiamo persone estremamente creative e con ottime capacità relazionali, motivate e con una grande voglia di crescere di un ambiente stimolante, sereno e dinamico dove mettere a frutto le proprie conoscenze ed il proprio talento. Completano il profilo spiccate attitudini organizzative, precisione, dinamicità, metodo e flessibilità. Costituirà titolo preferenziale esperienza in altre società di consulenza operative nello stesso campo (finanza agevolata nazionale ed europea) e la conoscenza delle normative europee e italiane in materia.
Se cerchi un'azienda unica in cui poter crescere personalmente e professionalmente, che investa sul tuo futuro … l'hai trovata! Modulo di candidatura
posizione *
IstruzioniQuesta procedura di selezione online richiederà circa 40 minuti. Ti verranno prima richieste informazioni riguardo alle tue esperienze e competenze e, in seguito, verrai invitato a compilare un'analisi attitudinale.Il tempo di compilazione non è una discriminante presa in considerazione per valutare la tua candidatura.Attenzione: nel caso in cui tu avessi più di un'esperienza di lavoro precedente assicurati di fornire tutte le informazioni in quanto il non farlo potrebbe penalizzarti nella selezione. Dichiaro di aver ricevuto (stampato), letto e compreso l'informativa sulla privacy ai sensi del Regolamento UE 679/16 (Art. 13) e di essere maggiorenne Esprimo in modo consapevole e libero il consenso al trattamento per le seguenti finalità: * SI (do il consenso) * NO (nego il consenso) finalità 3.1 (gestione CV) * SI (do il consenso) * NO (nego il consenso) finalità 3.2 (questionari) * SI (do il consenso) * NO (nego il consenso) finalità 3.3 (comunicazione dei CV) * SI (do il consenso) * NO (nego il consenso) finalità 3.4 (comunicazione dei questionari) Informazioni personali
Sesso * Maschio Femmina
Domicilio 1 *
Domicilio 2
Città *
Nazione *
Telefono alternativo
Hai qualche esperienza precedente di lavoro *
Penultima esperienza di lavoro
Hai qualche esperienza precedente di lavoro *
Nome azienda precedente *
Preferisco non nominare l''azienda
Data Inizio lavoro *
Settore dell''azienda *
Luogo di lavoro *
Ruolo *
Se "Altro", si prega di scrivere il ruolo qui
Ha mai cambiato il ruolo durante questa esperienza di lavoro? * Si No
Se si, questo cambiamento ha comportato un aumento di stipendio? *
Era il proprietario o azionista della società? *
Indicare la ragione per la quale si è deciso di non continuare con la propria azienda *
Indicare il nome di una referenza con cui sia possibile avere un feedback sul lavoro svolto * Si No
Nome riferimento *
Numero di telefono
Indirizzo e-mail
Preferisco non fornire una referenza perché sto ancora lavorando in questa società
Scriva quali sono i risultati che ha ottenuto durante questo impiego *
Descriva brevemente come era il supporto e la collaborazione che riceveva da i suoi colleghi *
Era un lavoro part-time? (Meno di 21 ore/settimana) * Si No
Ha accettato questa posizione al fine di superare college o università? * Si No
Terzultima esperienza di lavoro
Hai qualche esperienza precedente di lavoro *
Nome azienda precedente *
Preferisco non nominare l''azienda
Data Inizio lavoro *
Settore dell''azienda *
Luogo di lavoro *
Ruolo *
Se "Altro", si prega di scrivere il ruolo qui
Ha mai cambiato il ruolo durante questa esperienza di lavoro? * Si No
Se si, questo cambiamento ha comportato un aumento di stipendio? * Si No
Era il proprietario o azionista della società? * Si No
Indicare la ragione per la quale si è deciso di non continuare con la propria azienda
Indicare il nome di una referenza con cui sia possibile avere un feedback sul lavoro svolto * Si No
Nome riferimento *
Numero di telefono
Indirizzo e-mail
Preferisco non fornire una referenza perché sto ancora lavorando in questa società
Scriva quali sono i risultati che ha ottenuto durante questo impiego *
Descriva brevemente come era il supporto e la collaborazione che riceveva da i suoi colleghi *
Era un lavoro part-time? (Meno di 21 ore/settimana) * Si No
Ha accettato questa posizione al fine di superare college o università? * Si No
Come ci hai trovato? *
Si prega di indicare il motivo principale di inattività tra i lavori svolti
Che cosa ha fatto tra l''ultimo e il penultimo lavoro?
Indichi la ragione principale della pausa lavorativa tra il penultimo e l''ultimo lavoro svolto
Che cosa ha fatto tra il penultimo e il terzultimo lavoro?
Indichi la ragione principale della pausa lavorativa tra il terzultimo e l''ultimo lavoro svolto
Motivi del cambiamento
Perché è interessato al lavoro nella nostra azienda, quali sono i motivi che la stanno spingendo a cambiare? Indicare i motivi che più si avvicinano alla propria situazione. Indicarne fino ad un massimo di tre:
Possibilità di crescita economica
Prestigio dell'azienda
Possibilità di crescita personale
Lavoro più vicino a casa
Orario di lavoro si confà meglio ai miei bisogni
Più in linea con le mie conoscenze/percorsi di studio
Ambiente di lavoro
Chiusura azienda
Riorganizzazione aziendale
Impossibilità di crescita nella presente azienda
Lavoro stagionale o temporaneo, non verrà rinnovato
Disaccordi con manager o colleghi
Ambiente di lavoro non ottimale
Promesse non mantenute
Necessità di trasferirsi in un'altra città
Sfida
Desiderio di cambiamento
Sono stato contattato da un reclutatore/headhunter/direttore del personale e mi è stato richiesto di sottopormi alla selezione
Non sono necessariamente interessato a cambiare
Non ho lavoro oggi
Crescita
Cassa integrazione
Chiusura azienda per mala gestione della proprietà
Leggere le istruzione prima del Questionario di valutazione dell'attitudine professionale
clicca qui
1 * : E' necessario rinunciare a qualcosa oggi per stare meglio domani?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
2 * : C'è qualche persona nel tuo ambiente che ti causa preoccupazioni?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
3 * : Quando ascolti della musica buona per ballare, difficilmente riesci a restare fermo?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
4 * : Le persone guardano spesso a te prima di prendere le decisioni?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
5 * : Hai già incontrato la "grande opportunità" della tua vita?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
6 * : In una cena con persone che non conosci sei il primo che va dalle persone a presentarsi?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
7 * : A volte ti senti l'unico che si assume la responsabilità per le cose?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
8 * : "Erediti" spesso le "patate bollenti" dei lavori degli altri ?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
9 * : Hai la sensazione che stai facendo troppa fatica o che raggiungere i tuoi obiettivi stia richiedendo troppo sforzo?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
10 * : Sei bravo a raccontare barzellette?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
11 * : Succede spesso che le persone si "accendano" e si entusiasmino per le tue parole?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
12 * : Hai mai avviato una tua attività autonoma o sei mai stato venditore remunerato unicamente a provvigioni?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
13 * : Sei il classico tipo dalla battuta pronta?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
14 * : Concedi delle scusanti ai tuoi amici mentre giudicheresti gli altri in modo più severo?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
15 * : Se non ti prepari adeguatamente e con il giusto spirito, il futuro potrebbe riservarti delle brutte sorprese?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
16 * : Hai qualche persona nel tuo ambiente che secondo te è un po'troppo permalosa?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
17 * : Al telefono riesci facilmente ad esprimere le tue emozioni?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
18 * : Sono molte le persone che ti seguirebbero in capo al mondo?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
19 * : A che età hai iniziato a guadagnare denaro (fatta eccezione per lavori di casa, paghetta settimanale, ecc. Questa domanda potrebbe includere: dare ripetizioni su base regolare, suonare in una band a pagamento, avere un tuo sito internet dal quale ricavi dei guadagni, etc etc...)?
Prima dei 21 anni
Tra i 21 e i 23 anni
Dopo i 23 anni
20 * : In ogni locale in cui vai generalmente fai due chiacchiere con il personale?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
21 * : A volte il comportamento delle altre persone ti risulta illogico?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
22 * : Che percentuale del tuo reddito annuo riesci a mettere da parte/accantonare per il tuo futuro?
Inferiore al 5%
Tra il 5 ed il 15%
Superiore al 15%
#J-18808-Ljbffr
Built at: 2024-09-10T09:35:29.519Z