Addetto/A Paghe Part-Time | Studio Paghe

Karriere è Società di appassionati selezionatori, formatori ed esperti nello sviluppo del personale, che si propone come interlocutore di riferimento per l'orientamento professionale, il change management, la consulenza di carriera. Si occupa inoltre di ricerca e selezione del personale per la piena soddisfazione dei desiderata di imprese e lavoratori, adottando strumenti di analisi ed approfondimento che favoriscano un perfect matching. KARRIERE società di ricerca e selezione del personale specializzata nella selezione di profili qualificati (Aut. Min. 131/2018), ricerca per azienda partner, MARCATEMPO srl – Digital Payroll, società di elaborazione cedolini paghe e relativi adempimenti con sede a Forlì, un/una: IMPIEGATO/A ADDETTO/A PAGHE La risorsa, inseritasi nel team, si occuperà di seguire le aziende clienti nelle attività amministrative di elaborazione cedolini e in particolare: · Elaborazione paghe, contributi e adempimenti connessi; · Trasmissione dei documenti in forma fisica o digitale; · Gestione presenze, modello Uniemens ed invio telematico; · Comunicazioni e pratiche con enti previdenziali quali INPS, INAIL, Ministero del Lavoro, Centri per l'Impiego; · Gestione Welfare aziendale. Il profilo ideale: · Possiede un'esperienza consolidata e strutturata nel ruolo, maturata all'interno di Studi o Associazioni di Categoria; · Possiede, alternativamente all'esperienza, il titolo abilitante, ex L. 12/1979 per lo svolgimento dell'attività di Consulente del Lavoro; · Possiede un'ottima conoscenza della normativa giuslavoristica di riferimento ed è orientato/a ad un continuo aggiornamento/approfondimento professionale; · Possiede una buona conoscenza degli strumenti informatici, MS Office ed Excel in particolare; · Possiede una buona conoscenza del gestionale Team System; · È disponibile ad un impiego part-time con possibilità di svolgere parzialmente il lavoro in modalità remota. Sede di Lavoro: Forlì. Inserimento: tempo determinato/tempo indeterminato Orario: Part-time. La candidatura dovrà prevedere esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità (D.lgs. 215/03 e D.lgs. 216/03).