Addetto/A Paghe Jr Studio Professionale

Life in Spa è un'Agenzia per il Lavoro a capitale interamente italiano, voluta e creata da imprenditori e professionisti nella consulenza e nel settore delle risorse umane.
Nasce il 1 gennaio 2009 e ha l'Autorizzazione Definitiva del Ministero del Lavoro ad operare con la più ampia delega nell'ambito della somministrazione, ricerca e selezione di personale in ogni settore, al fine di garantire una consulenza personalizzata nel campo delle risorse umane.
Life In Spa, filiale di Milano, seleziona per studio professionale in zona Cimitero Maggiore a Milano ADDETTA/O PAGHE E CONTRIBUTI La risorsa, inserita nel team dello studio, verrà formata e diventerà autonoma nella gestione dell'intero iter amministrativo- paghe di alcune società clienti, nello specifico - gestione assunzioni, cessazioni, proroghe e comunicazioni obbligatorie - gestione eventi (malattie, infortuni, maternità, ecc) - gestione iter paghe (dalla rilevazione presenze al ciclo post- paghe) Diploma/laurea, con precedente esperienza lavorativa in uffici di amministrazione del personale/ agenzie per il lavoro o provenienti da studi di consulenza del lavoro o commercialisti Disponibili e interessati a essere formati nel processo di elaborazione paghe e contributi.
Necessario un mezzo proprio per il raggiungimento del luogo di lavoro (gli uffici si trovano a Milano in una zona non servita dai mezzi pubblici) Si valutano risorse interessate a un full time (l'azienda non prevede lo smart working) Capacità di lavorare in team e buone doti relazionali completano il profilo Sede dell'azienda: Milano zona Viale Certosa Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 18.00 Tipologia contrattuale da definire in sede di colloquio in base all'effettiva esperienza CCNL Applicato Studi professionali RAL da definire Benefit: ticket di 7,50€ per ogni giornata lavorata.
Inserire nel cv il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi della legge 196/2003.
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77 e L.125/91), e a tutte le nazionalità ai sensi D.Lgs 215/03 e 216/03.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n° 13/1/00032