FILIALE: CASERTASPECIALIZZAZIONE: OFFICE HiRevo Office è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito accounting, sales, marketing, HR, legal, purchasing and office management . Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali della city di Milano e dell hinterland milanese più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per strutturata società di consulenza sita a Casalpusterlengo, ricerchiamo:
ADDETTI PAGHE E CONTRIBUTI FULL-REMOTE Le risorse, inserite in un strutturato team paghe, si occuperanno di elaborazione paghe del proprio pacchetto clienti (circa 800 cedolini mese), pratiche di assunzione/cessazione/trasformazione. Il gestionale in uso è Inaz Paghe. Valutiamo candidature disponibili a lavorare in full remote.
Si richiede:
Laurea; Esperienza di almeno 2 anni come addetti paghe e contributi presso contesti di studio professionale o società di consulenza; Autonomia nella elaborazione del cedolino. Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato, RAL di valutazione interessante, parametrata all esperienza, CCNL studi professionali, orario full time, flessibilità oraria.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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