Profilo ideale:
1. Età: dai 25 anni;
2. Diploma di ragioneria o Laurea con ottimo curriculum studiorum;
3. Esperienza, di almeno 4/5 anni nel ruolo, maturata presso Studi di Consulenza del Lavoro, strutturati e modernamente organizzati;
4. Conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (cooperative, turistico, terziario, commercio, trasporti, agricoltura, artigianato);
5. Conoscenza della gestione Enti e Fondi; piena padronanza della gestione ferie/permessi/rol;
6. Conoscenza e aggiornamento relativo alle nuove disposizioni normative;
7. Persona collaborativa ed organizzata, capace, ordinata, riservata, autonoma e orientata al problem solving e al team working;
8. Candidato/a di seria moralità, responsabile, di assoluta fiducia e con ottime capacità relazionali;
9. Ottimo uso PC, pacchetto Windows: Word, Excel, Posta Elettronica; conoscenza dei principali gestionali di elaborazione paghe, preferibilmente Teamsystem;
10. Domicilio nella provincia di Forlì Cesena e comunque in aree limitrofe allo Studio.
Mansioni da svolgere:
Il candidato ideale sarà in grado di svolgere le seguenti attività:
Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti contributivi;
Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli C.U. - Modello 770 - Autoliquidazione INAIL - F24….) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens - ….);
Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
Gestione enti bilaterali di settore; CIG; cassa edile; gestione fondi pensione;
Elaborazioni di fine anno: t.f.r. calcolo acconto e saldo imposta sostitutiva, IRAP, studi di settore;
Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori;
Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza;
Prima consulenza ai clienti;
Altri adempimenti legati alla mansione.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).
Attività di ricerca e selezione ("Aut. Min. 1314 RS")