Addetto/A Paghe E Contributi

Per rinomato Studio di Commercialisti e Consulenti del Lavoro sito a Parma ricerchiamo: ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI Profilo ideale: 1. Diploma di ragioneria (o Laurea Triennale o Magistrale in materie economiche/Consulenza del lavoro) con ottimo curriculum studiorum; 2. Esperienza, di almeno 4/5 anni nel ruolo, maturata presso Studi di Consulenza del Lavoro, strutturati e modernamente organizzati; 3. Conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (cooperative, turistico, terziario, commercio, trasporti, artigianato); 4. Conoscenza della gestione Enti e Fondi; piena padronanza della gestione ferie/permessi/rol; 5. Conoscenza e aggiornamento relativo alle nuove disposizioni normative; 6. Persona collaborativa ed organizzata, capace, ordinata, riservata, autonoma e orientata al problem solving e al team working; 7. Ottimo uso PC, pacchetto Windows: Word, Excel, Posta Elettronica; conoscenza dei principali gestionali di elaborazione paghe, 8. Domicilio nella provincia di Parma o comunque in aree limitrofe allo Studio. Mansioni da svolgere: Il candidato ideale sarà in grado di svolgere in autonomia le seguenti attività: ? Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti contributivi; ? Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli C.U. - Modello 770 - Autoliquidazione INAIL - F24....) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens - ....); ? Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro; (non indispensabile) ? Gestione enti bilaterali di settore; CIG; cassa edile; gestione fondi pensione; ? Elaborazioni di fine anno: t.f.r. calcolo acconto e saldo imposta sostitutiva, IRAP, studi di settore; ? Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori; ? Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza; ? Prima consulenza ai clienti; ? Altri adempimenti legati alla mansione. Inserimento: immediato Sede di lavoro: Parma Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro subordinato, full time, livello da valutare in base alle effettive competenze del candidato