ADDETTO PAGHE E CONTRIBUTIProfilo ideale addetto/a paghe e contributi:Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Consulente del Lavoro, con ottimo curriculum studiorum;Consolidata esperienza di almeno 2 anni nel ruolo, maturata presso Studi professionali di livello, strutturati e modernamente organizzati;Ottima conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es: commercio, industria, terziario, artigiani, edilizia, cooperative);Conoscenza delle nuove disposizioni normative (apprendistato, agevolazioni, contratti a tutele crescenti, licenziamenti);Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; conoscenza dei più diffusi gestionali; la conoscenza di Zucchetti Paghe Web e/o Zucchetti Paghe Omnia costituirà titolo preferenziale;Domicilio in provincia di Parma o nell'immediato hinterland, e comunque in aree limitrofe alla sede di lavoro.Mansioni da svolgere:Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi;Gestione degli adempimenti annuali (modelli CU/certificazione unica - Modello 770 - Autoliquidazione INAIL - F24) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens) concernenti la gestione del personale dipendente;Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza;Gestione del personale in merito a tematiche amministrative (cedolini, formazione obbligatoria e visite mediche);Supporto alla consulenza operativa ai clienti sull'elaborazione paghe e contributi ed in materia giuslavoristica;Altri adempimenti legati alla mansione.Inserimento: immediato.Sede di lavoro: Parma.Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, full-time, con adeguato periodo di prova; compensi in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate.I candidati interessati sono invitati ad inviare il proprio CV (citando il riferimento 211076/IQM) all'indirizzo mail previa lettura dell'informativa privacy sul nostro sito " selezione".La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).
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