Addetto/A Paghe

Dettagli della offerta

Staff spa, agenzia per il lavoro, filiale di Ancona, ricerca per noto studio di consulenza sul lavoro.Posizione: n.1 ADDETTO/A PAGHESi richiede esperienza, anche breve ed eventualmente maturata all'interno di studi, in tutti gli aspetti legati alla retribuzione del personale:L'addetto paghe provvede all'elaborazione delle retribuzioni e dei relativi obblighi contributivi e fiscali, nel rispetto delle normative vigenti e degli accordi aziendali.Provvede all'aggiornamento dei dati relativi a salari, stipendi, contributi, TFR e adempimenti fiscali.Contabilizza i dati relativi all'amministrazione del personale applicando un'ottica analitica.Controlla i registri presenze dei dipendenti, verificando la quadratura dei dati ed intervenendo sulle eventuali anomalie.Elabora gli stipendi.Gestisce l'attività relativa al post-paga ed adempimenti annuali (F24, UNIEMENS, CU, 770, etc.
).Supporta il proprio responsabile, provvedendo al reperimento e collaborando all'analisi dei dati amministrativi.Elabora, su indicazione del proprio responsabile, i dati per la redazione del budget annuale e per l'elaborazione e l'analisi dei costi del personale.Studia e propone eventuali modifiche ai sistemi di lavoro e alle procedure in uso, per gli aspetti di sua competenza in un'ottica di miglioramento continuo.Le principali competenze tecniche richieste:Conoscenza del software paghe.Ottima conoscenza del Pacchetto Office.Precisione e Problem solving.Si offre: contratto di inserimento iniziale a tempo determinato con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato.Zona di lavoro: Recanati.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it.
La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez.
I del Ministero del Lavoro e P.S.
prot.N°39/0011781.
#J-18808-Ljbffr


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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