Addetto/A Paghe

Selezioniamo per importante associazione di categoria un/a ADDETTO/A PAGHE La figura che selezioniamo ha un'esperienza minima maturata in un ruolo analogo e dovrà occuparsi del controllo eventi INPS (assenze per malattia, infortunio, maternità, congedo parentale), della comunicazioni agli enti: (inps/inail) - inps tramite cassetto previdenziale, richiesta sgravi assunzioni agevolate, apertura di posizioni -Inail denuncia infortunio, autoliquidazione Inail. Elaborazione cedolini e controllo, chiusura elaborazione con versamenti contributivi (INPS) e fiscali (IRPEF), tramite pagamento modello F24 Denuncia mensile UNIEMENS a INPS; confronto contabilità vs cedolino e F24. Requisiti richiesti - Titolo di studio: Ragioneria o laurea in materie economiche - Conoscenza gestionale paghe - Esperienza anche minima maturata in un ruolo analogo - Inquadramento: - Sede di lavoro: Forlì - Tipologia di contratto: tempo determinato scopo assuntivo - Orario lavorativo: full time giornaliero dal lunedì al venerdì, 1 sabato mattina al mese e due pomeriggi di riposo infrasettimanale - Retribuzione: valutata in sede di colloquio Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L?offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l?informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati