Jobgate Srl , società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot.
39/9983) ricerca per azienda cliente del settore della grande distribuzione organizzata, n. 1 Addetto/a ortofrutta per il punto vendita presente a Concesio (BS).
Si ricerca risorse con esperienza nella mansione ed in grado di gestire il reparto ortofrutta che comprende frutta, verdura e altri prodotti freschi.
La risorsa esaminerà le merci in arrivo nel punto vendita e si assicurerà che siano in esposizione prodotti sempre freschi e di alta qualità, privi di segni di deterioramento.
Si ricercano candidati con un ottimo approccio relazionale, in grado di supportare i clienti e consigliarli nella scelta dei prodotti di reparto.
Si prevede contratto a tempo determinato , V livello del CCNL commercio , con ottime possibilità di proroga e stabilizzazione.
La risorsa si occuperà delle seguenti mansioni: Allestire il banco e organizzare l'esposizione dei prodotti in base alle direttive aziendali e commerciali; Effettuare la rotazione delle scorte assicurandosi che i prodotti siano esposti con le dovute attenzioni alle scadenze; Pulire e manutenere il reparto rimuovendo la merce deteriorata e disinfettando il banco e gli strumenti utilizzati per la lavorazione dei prodotti; Assistere il cliente nella scelta dei prodotti e nell'utilizzo corretto della bilancia; Etichettare i prodotti confezionati ed aggiornare le tabelle dei prezzi come da indicazioni del capo-reparto.
Requisiti richiesti: Esperienza pregressa nella mansione di almeno 3-5 anni maturata preferibilmente in contesti GDO/supermercati; Conoscenza dei prodotti ortofrutticoli e delle norme di conservazione e pulizia; Conoscenza e applicazione delle norme igieniche e sicurezza alimentare; Orientamento al cliente e spiccate attitudine alla vendita; Corso per alimentaristi.
Orario di lavoro: Full-time; Sede di lavoro: Concesio (BS) Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 ("GDPR").
I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, di liceità, di trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti.
Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903/77) e promuove la diversità in conformità al decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, sulla parità di trattamento in ambito lavorativo per la promozione dell'inclusione, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.