Addetto/A Mensa A Chiamata

La filiale di Gi Group Roma Horeca, Via Nazionale 39, ricerca per importanti aziende della ristorazione collettiva ADDETTI MENSA A CHIAMATA Il candidato inserito si occuperà della preparazione della linea di lavoro supportando la cucina nelle attività giornaliere, prepara e sistema il banco da lavoro occupandosi di sporzionare e servire i pasti.
E' responsabile della pulizia degli ambienti, delle attrezzature e dei supporti da lavoro.
Il candidato ideale ha maturato, anche se breve, esperienza nella mansione, ha disponibilità immediata e flessibilità oraria.
Completano il profilo dinamicità, possesso dell'attestato sulla sicurezza generale e HACCP.
La risorsa dovrà possedere i seguenti requisiti: serietà e determinazione; disponibilità a lavorare su turni; precedente esperienza nella mansione Si offre: contratto iniziale a chiamata con possibilità di proroghe 6 livello del CCNL Turismo Pubblici Esercizi; Orario di lavoro: Part time su turni, nella fascia oraria 10-16 Luogo di lavoro: Roma Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L?offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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13 e 14 del Reg.
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