Posizione e contesto lavorativo:
Ricerchiamo per importante azienda cliente con sede a San Giovanni del Dosso (MN) un Addetto Marketing digitale in grado di valorizzare marchio, prodotti e costruire comunità online attraverso le varie piattaforme di social media (Facebook, Instagram, LinkedIn), la gestione del sito web aziendale, del blog e più in generale a supporto della gestione della comunicazione aziendale.La figura prescelta sarà incaricata dello sviluppo e dell'amministrazione di contenuti sui social media progettati per coinvolgere clienti e consumatori e creare un rapporto interattivo.
Nel dettaglio si occuperà di:
- gestire i Social Media Channel aziendali
- progettare campagne digitali in linea con gli obiettivi aziendali
- creare i contenuti condivisibili da declinare sulle varie piattaforme
- individuare le piattaforme più adatte a ogni contenuto (sito web, Social Network, stampa online, blog)
- stimolare e convogliare il traffico in entrata
- stabilire la presenza dell'azienda sul web attraverso strategie di brand awareness
- supportare le attività dell'ufficio commerciale e delle vendite
- collaborare con il team del marketing al fine di ottimizzare le strategie di comunicazionee ilraggiungimento degli obiettivi
- gestire le campagne pubblicitarie digitali a pagamento
- monitorare il rendimento della strategia implementata (studio dei Web Analytics)
Competenze Richieste:
- esperienza professionale di 1-2 anni nella gestione digital/social media
- conoscenza della piattaforma pubblicitaria di Facebook
- conoscenza Wordpress e Klaviyo
- conoscenza della lingua inglese
- capacità di spiegare dati complessi sui social media in modo comprensibile
Formazione:
Laurea
Luogo di lavoro:
San Giovanni del Dosso (MN)
Tipologia di contratto:
Assunzione diretta da parte dell'azienda.
Verrà valutato un inserimento sia come dipendente (con contratto di apprendistato) sia come collaboratore esterno con partita IVA.
Orario di lavoro part time time 25/30 ore settimanali.
Scopo assunzione
MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 eprecisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto delproprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tralavoratrici e lavoratori