Il tuo ruolo Per F.lli Franchini S.r.l.
, un'azienda riminese partecipata dal Gruppo Hera, siamo alla ricerca di una figura di Addetto/a Manutenzione Tecnica per impianti Elettrici, Meccanici e Fotovoltaici per la sede di Rimini.
Il candidato ideale dovrà essere in possesso di capacità organizzative, relazionali e di una buona formazione tecnica.
Cosa farai Sarai responsabile della gestione di manutenzioni di impianti elettrici, speciali, meccanici e fotovoltaici in ambito civile e industriale; Monitorerai e farai reportistica su impianti da fonti rinnovabili (principalmente fotovoltaici); Gestirai appuntamenti e pianificherai le manutenzioni programmate; Supporterai tecnicamente il personale in campo; Preventiverai il ripristino di inefficienze riscontrate durante le attività di manutenzione programmata.
Chi sei Possiedi un Diploma di Perito Industriale o una Laurea in Ingegneria Elettrica/Elettronica; Hai esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in attività di preventivazione, gestione e coordinamento delle manutenzioni di impianti elettrici, speciali, fotovoltaici e meccanici con assunzione di responsabilità e scelte tecniche decisionali; Hai capacità di gestire la rete di relazioni con la clientela e/o fornitori; Hai capacità di interpretazione di schemi funzionali progettuali; Ottima conoscenza del pacchetto Office 365; Sei disponibile a brevi trasferte in ambito nazionale (Centro e Nord Italia).
Completano il profilo la capacità di lavorare in autonomia, senso di responsabilità e team working.
Sede RIMINI - VIA COVIGNANO 201/A
Cosa ti offriamo Retribuzione annua lorda fino a € 35.000, commisurata alle competenze e all'esperienza maturata; Inserimento contrattuale permanente; Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia; Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.
Il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l'innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati.
Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d'impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.
Tipo di impiego: Full time
Funzione: Altro
Tipo di ambiente di lavoro: In sede
Livello di seniority: Livello medio-alto
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