Addetto/A Manutenzione Elettromeccanica

Lavoropiù spa, filiale di Imola, ricerca per azienda cliente una figura di addetto/a alla manutenzione elettromeccanica di mezzi di sollevamento. La risorsa dovr occuparsi dello svolgimento di tutte le attivit inerenti l'assistenza tecnica di macchine per il sollevamento industriale (carroponti, paranchi, gru a bandiera, ecc.), quali: - Manutenzioni periodiche e preventive, - Constatazioni di guasto e riparazioni, - Montaggio e smontaggio. Sono requisiti richiesti: - Buona manualit , - Non soffrire di vertigini, - Disponibilit ad effettuare brevi trasferte sul territorio nazionale (l'attivit lavorativa viene svolta principalmente presso gli stabilimenti e i cantieri dei clienti). Risulta inoltre requisito preferenziale aver conseguito un diploma tecnico o professionale ad indirizzo elettrico/elettromeccanico ed aver maturato precedente esperienza in montaggio o manutenzione elettromeccanica. Si offre un iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione, scopo assunzione stabile all'interno dell'organico. Luogo di lavoro: IMOLA (BO) Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca