Pizzoli è un'azienda italiana leader nel settore alimentare con un'ampia gamma di prodotti a base di patate.
La passione, l'esperienza e le competenze di Pizzoli si tramandano da tre generazioni, con un unico scopo: migliorare lo stile di vita delle persone offrendo loro prodotti naturali, gustosi e facili da preparare.
Con le sue radici ben radicate nella terra d'origine, l'azienda ha contribuito a preservare i valori tradizionali dell'agricoltura italiana.
Posizione per la parte Elettrica/Elettronica degli impianti: · Verificare lo stato di funzionamento dei macchinari · Eseguire le manutenzioni programmate · Gestire le richieste di intervento non programmate · Rispettare il piano di manutenzione preventiva stabilito dal responsabile · Supportare le funzioni operative nella regolazione, avvio e gestione delle macchine ed attrezzature di produzione · Evidenziare anomalie sulle macchine ed attrezzature di produzione durante le operazioni di cambio formato · Gestire interventi di manutenzione in teleservice con ditte italiane ed estere · Tracciare le cause di guasto e degli interventi effettuati al fine di alimentare una root cause permettendo analisi di causa effetto al fine di migliorare le future performance · Identificare le diverse tipologie di guasto nella funzionalità degli impianti Ci rivolgiamo a candidati/e in possesso di: · Diploma in ambito elettrico, elettronico o elettrotecnico · Buona conoscenza degli schemi elettrici · Buona conoscenza dei principali strumenti diagnostici · Esperienza di 2 anni come elettricista in ambito industriale · Disponibilità al lavoro su turni (H24 lavorando anche in turni notturni) · Flessibilità ed abilità nell'individuare e valutare le diverse situazioni che si possono presentare · Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2) · Precisione, Flessibilità (anche di orario), doti relazionali, predisposizione al lavoro in Team, Proattività, Problem Solving Altre informazioni Turni a ciclo continuo (6-14; 14-22; 22-06) Pizzoli si impegna per la diversità e l'inclusione e offre un ambiente di lavoro rispettoso, esente da discriminazioni e molestie.
I candidati sono selezionati senza distinzione di razza, colore, religione, sesso, origine etnica e indipendentemente da disabilità, orientamento sessuale, identità o espressione di genere.