Per piccola ma solida azienda cliente sita nei pressi di RHO (MI), ETJCA S.p.a. Filiale di Rho sta selezionando un / una: ADDETTO / A MAGAZZINO La figura individuata, riportando direttamente al Responsabile, si occupa della gestione del magazzino verificando il corretto ricevimento delle merci e il loro stoccaggio.
Ruoli e responsabilità: - Attività di picking e prelievo merce; - Ricezione merce in entrata e uscita; - Preparazione degli ordini; - Elaborazione e registrazione delle spedizioni su gestionali interni; - Stoccaggio e smistamento dei prodotti; - Emissione documenti di trasporto (DDT, bolle e fatture etc.
); - Organizzazione e riordino del magazzino; - Consegne con furgoncino aziendale nei paesi limitrofi; Requisiti: - Qualifica e / o Diploma ad indirizzo tecnico; - Pregressa esperienza di almeno 2 o 3 anni in campo logistico preferibilmente in piccole aziende operanti nel settore metalmeccanico; - Ottimo utilizzo dei principali tools informatici; - Essere in possesso di patente B da almeno 2 anni; - Preferibile attestato del patentino del muletto in corso di validità; Completano il profilo ottimo utilizzo del computer, buone capacità di problem solving, autonomia nello svolgimento delle attività e passione per il settore della logistica.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì su giornata dalle 08.30 alle 17.30.
Flessibilità oraria.
È richiesto occasionalmente il sabato di straordinario.
Luogo di lavoro: limitrofi di RHO (MI).
Contratto offerto: a tempo determinato iniziale in somministrazione con proroghe.
Seria finalità assuntiva.
Inquadramento: 5° Livello - CCNL Terziario Confcommercio (14° mensilità).
Retribuzione: € 1.610,00 Lordo / Mensile.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito Etjca S.p.A. (Aut.
Min.
Prot.
N. 1309-SG del 23/02/2005)