Addetto/ A Gestione Ordine

Dettagli della offerta

Per azienda cliente settore metalmeccanica selezioniamo IMPIEGATO/A addetto/a alla gestione degli ordini che avrà il compito di gestire l'evasione degli ordini di produzione e garantire che tutti gli ordini dei clienti vengano elaborati al fine di consentire lo sviluppo di produzione in modo tempestivo e accurato.
**Attività principali**:
Analisi, inserimento ed evasione Ordini Confermati sul gestionale
Comunicazione Interna Con i Vari Dipartimenti per la Corretta Esecuzione dei Flussi Informativi/Operativi
Monitorare le Scorte e Verifiche Approvvigionamento funzionali all'evasione dell'ordine => Emissione RDA/Ord.
C/Lav;
Assistenza e Supporto clienti nella gestione e risoluzione delle problematiche tecniche
**Requisiti**:
- Esperienza pregressa nel campo dell'inserimento ordini o in ruoli correlati (preferibile provenienza settore Carpenteria/Metalmeccanico)
- Conoscenza di base dei processi produttivi nel settore metalmeccanico e Di.Ba.
- deve essere in grado di bilanciare e gestire molti ordini contemporaneamente, garantendo che ognuno di questi sia elaborato e spedito con precisione e tempestività.
- Abilità organizzative e attenzione ai dettagli.
- Ottime capacità comunicative, relazionali e di Problem Solving.
- Familiarità con sistemi informatici e software di gestione degli ordini.
Si offre contratto scopo indeterminato.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Just on Business S.p.A.: C.F.
e P.I.
05815251003 C.C.I.A.A.
: R.I. Milano n. 5487/2004 R.E.A.
1624633
Aut.
Min.
protocollo n°1172 SG del 13-12-2004
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Logistica/Magazzino
Anni di esperienza: 2-3 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Whatjobs_Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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