Sei disoccupato/a e/o percettore di NASPI, RDC, etc. e sei alla ricerca del lavoro che fa per te? GOL è il percorso di occupabilità della Regione Umbria più ...
Da Adecco Inclusion - Umbria
Pubblicato 21 days ago
MANOVALE STRADALE Settore: proprietáCategoria: Edilizia immobiliareOrario di lavoro: Full TimeContratto: SomministrazioneNumero posti: 3Luogo di lavoro: Peru...
Da Randstad Italia Spa - Umbria
Pubblicato a month ago
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Da Randstad Italia Spa - Umbria
Pubblicato 9 days ago
Humangest Spa, agenzia per il lavoro, organizza con azienda cliente un CORSO DI FORMAZIONE DI TEORIA DI MAGAZZINO, riservato a coloro che al momento di tro...
Da Humangest Spa Filiale Di Firenze - Toscana
Pubblicato a month ago
1.gif Utilizzato per contare il numero di sessioni del sito web, necessario per ottimizzare la consegna dei prodotti CMP.
Scadenza: Sessione Tipo: Pixel Scadenza: 0 giorno Tipo: HTTP Scadenza: 179 giorni Tipo: HTTP Scadenza: Persistente Tipo: HTML Scadenza: Persistente Tipo: HTML Scadenza: Sessione Tipo: HTML Scadenza: Sessione Tipo: HTML Scadenza: Persistente Tipo: HTML Scadenza: 180 giorni Tipo: HTTP ASP.NET_SessionId Preserva gli stati dell'utente nelle diverse pagine del sito.
Scadenza: Sessione Tipo: HTTP player Salva le preferenze dell'utente durante la riproduzione di video integrati da Vimeo.
Scadenza: 1 anno Tipo: HTTP _ga Registra un ID univoco utilizzato per generare dati statistici su come il visitatore utilizza il sito internet.
Scadenza: 2 anni Tipo: HTTP _ga_# Utilizzato da Google Analytics per raccogliere dati sul numero di volte che un utente ha visitato il sito internet, oltre che le dati per la prima visita e la visita più recente.
Scadenza: 2 anni Tipo: HTTP AnalyticsSyncHistory Utilizzato nel contesto della sincronizzazione dei dati con il servizio di analisi di terze parti.
Scadenza: 29 giorni Tipo: HTTP lastExternalReferrer Rileva come l'utente ha raggiunto il sito internet, registrando il suo precedente URL, ovvero il sito web da cui proviene.
Scadenza: Persistente Tipo: HTML lastExternalReferrerTime Rileva come l'utente ha raggiunto il sito internet, registrando il suo precedente URL, ovvero il sito web da cui proviene.
Scadenza: Persistente Tipo: HTML _fbp Utilizzato da Facebook per fornire una serie di prodotti pubblicitari come offerte in tempo reale da inserzionisti terzi.
Scadenza: 3 mesi Tipo: HTTP pagead/1p-user-list/# Monitora se l'utente ha mostrato interesse per specifici prodotti o eventi su più siti web e rileva come l'utente naviga tra i siti.
Viene usato per valutare le attività pubblicitarie e facilita il pagamento delle commissioni per il reindirizzamento tra i siti.
Scadenza: Sessione Tipo: Pixel bcookie Utilizzato dal servizio di social network LinkedIn per tracciare l'utilizzo di servizi integrati.
Scadenza: 1 anno Tipo: HTTP li_sugr Raccoglie dati sul comportamento e l'interazione degli utenti, per ottimizzare il sito e rendere più rilevante la pubblicità mostrata.
Scadenza: 3 mesi Tipo: HTTP lidc Utilizzato dal servizio di social network LinkedIn per tracciare l'utilizzo di servizi integrati.
Scadenza: 1 giorno Tipo: HTTP UserMatchHistory Utilizzato per tracciare i visitatori su più siti web, al fine di presentare annunci pubblicitari pertinenti in base alle preferenze del visitatore.
Scadenza: 29 giorni Tipo: HTTP fr Utilizzato da Facebook per fornire una serie di prodotti pubblicitari come offerte in tempo reale da inserzionisti terzi.
Scadenza: 3 mesi Tipo: HTTP nextId Utilizzato per tracciare l'interazione dell'utente con i contenuti incorporati.
Scadenza: Sessione Tipo: HTTP PREF Registra un ID univoco utilizzato da Google per statistiche legate a come il visitatore utilizza i video YouTube su diversi siti internet.
Scadenza: 8 mesi Tipo: HTTP requests Utilizzato per tracciare l'interazione dell'utente con i contenuti incorporati.
Scadenza: Sessione Tipo: HTTP TESTCOOKIESENABLED Utilizzato per tracciare l'interazione dell'utente con i contenuti incorporati.
Scadenza: 0 giorno Tipo: HTTP VISITOR_INFO1_LIVE Prova a stimare la velocità della connessione dell'utente su pagine con video YouTube integrati.
Scadenza: 179 giorni Tipo: HTTP YSC Registra un ID univoco per statistiche legate a quali video YouTube sono stati visualizzati dall'utente.
Scadenza: Sessione Tipo: HTTP yt.innertube::nextId Registra un ID univoco per statistiche legate a quali video YouTube sono stati visualizzati dall'utente.
Scadenza: Persistente Tipo: HTML yt.innertube::requests Registra un ID univoco per statistiche legate a quali video YouTube sono stati visualizzati dall'utente.
Scadenza: Persistente Tipo: HTML YtIdbMeta#databases Utilizzato per tracciare l'interazione dell'utente con i contenuti incorporati.
Scadenza: Persistente Tipo: IDB Lista dei domini a cui si applica il tuo consenso: www.umana.it areacandidato.umana.it DefinizioniI cookie sono brevi frammenti di testo (lettere e/o numeri) che permettono al server web di memorizzare sul client (il browser) informazioni da riutilizzare nel corso della medesima visita al sito (cookie di sessione) o in seguito, anche a distanza di giorni (cookie persistenti).I cookie vengono memorizzati, in base alle preferenze dell'utente, dal singolo browser sullo specifico dispositivo utilizzato (computer, tablet, smartphone).Tipologie di cookieIn base alle caratteristiche e all'utilizzo dei cookie possiamo distinguere diverse categorie.Cookie necessariSi tratta di cookie indispensabili per navigare all'interno del Sito poiché consentono funzioni essenziali quali autenticazione, validazione, gestione di una sessione di navigazione e consentono ad esempio: di identificare se l'utente ha avuto regolarmente accesso alle aree del Sito che richiedono la preventiva autenticazione oppure la validazione dell'utente e la gestione delle sessioni relative ai vari servizi e applicazioni oppure la conservazione dei dati per l'accesso in modalità sicura.Ai sensi dell'art.
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Non vendere né condividere le mie informazioni personali ADDETTO/A GESTIONE E COORDINAMENTO CORSI DI FORMAZIONEOfferte di lavoro |Perugia |Formazione Per Società di formazione con sede a Perugia, facente parte del Gruppo Umana SPA cerchiamo:ADDETTO/A GESTIONE E COORDINAMENTO CORSI DI FORMAZIONELa risorsa si occuperà di gestire e coordinare i corsi di formazione in aula, on line e presso aziende cliente, monitorando l'efficacia e l'efficienza dei programmi formativi.Sarà responsabile della pianificazione, organizzazione e gestione dei corsi, assicurando il rispetto dei tempi e degli obiettivi prefissati.Nello specifico si occuperà di :· Pianificazione e organizzazione dei corsi di formazione: definizione del calendario dei corsi, selezione dei formatori e dei corsisti, utilizzo dei portali di riferimento.· Gestione e coordinamento dei corsi di formazione: corretto svolgimento dei corsi, monitoraggio della qualità dell'insegnamento e della partecipazione dei discenti.· Reportistica: redazione di report periodici sull'andamento dei corsi di formazione e dei risultati raggiunti.Si richiede:Percorso di studi universitarioOttime capacità organizzative e di pianificazione.Capacità di elaborare e gestire una grande quantità di informazioniCompetenze comunicative e relazionali.Buona conoscenza del pacchetto OfficeDisponibile agli spostamenti anche fuori regione, soprattutto Marche e AbruzzoResidenza zona PerugiaSi offre:CCNL Commercio e ServiziBuoni pastoPremialitàWelfare CANDIDATI ALL'OFFERTA Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità,praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazionealcuna a tutti i soggetti.
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