Il Gruppo ESA attivo nel settore dell'Energia Elettrica e Gas è alla ricerca di un/a Addetto/a Gare – Sicurezza – Regulatory per il potenziamento del proprio organico nella sede di Chieti.
La risorsa, riportando al responsabile d'ufficio, sarà in carico nella struttura che si occupa della gestione delle materie indicate.
Attività principale Addetto/a Gare – Sicurezza – Regulatory Scopo della posizione GARE: selezionare i bandi di gara da sottoporre alla direzione, partecipare alle gare in linea con le aspettative aziendali, verificare tutti i requisiti necessari per partecipare alle gare; seguire tutti i passaggi relativi alle gare alle quali si partecipa. SICUREZZA E REGULATORY: Assicurare politiche e piani per la sicurezza sul lavoro, l'igiene industriale, tutelare le risorse e l'immagine aziendale. Seguire l'iter di richieste dell'ARERA e dell'Agenzia delle Dogane e dei Monopoli, redigere i report richiesti e le dichiarazioni periodiche e mantenere aggiornata tale documentazione nei database istituzionali. Supervisionare l'ottenimento ed il mantenimento delle certificazioni ottenute e del sistema Qualità ed HACCP. Mansioni e Responsabilità: La risorsa inserita quindi si occuperà di: GARE: selezionare i bandi di gara da sottoporre alla Direzione; analizzare la documentazione di gara e verificare la sussistenza dei requisiti di partecipazione; richiedere cauzioni e referenze bancarie; preparare le offerte economiche secondo le indicazioni della Direzione; predisporre e caricare sui portali dedicati la documentazione richiesta (amministrativa, tecnica, economica) e preparare la campionatura; seguire tutte le fasi di gara (apertura buste, soccorso istruttorio); gestire le attività conseguenti l'aggiudicazione (invio documenti e cauzione definitiva, proroghe, richieste di migliorie, eventuali successive comunicazioni con gli enti pubblici). SICUREZZA e REGULATORY: Contribuire a diffondere nella società la cultura e la sensibilizzazione alle problematiche della sicurezza, motivando il personale a seguire e migliorare continuamente gli standard aziendali; Coordinare le attività di sicurezza e prevenzione all'interno dell'azienda, nel rispetto della vigente normativa e della valutazione dei rischi di infortunio in base all'analisi dei rischi produttivi e delle condizioni strutturali; Mantenere il sistema aziendale aggiornato rispetto alle richieste di legge ed in base alle certificazioni esistenti ISO – SOA – HACCP (Regulatory compliance); Gestire le informazioni da comunicare a tutti gli enti preposti; Assicurare il continuo mantenimento della conformità ai punti di cui sopra (Regulatory maintenance); Gestire le relazioni con le autorità regolatorie di competenza (Regulatory relationship). Qualifiche e competenze richieste: Conoscere e mantenere un aggiornamento costante sulla normativa di riferimento e su eventuali sue interpretazioni. Proporre e gestire piani e procedure di sicurezza per la tutela dell'integrità fisica e della salute del personale e per la sua protezione sul posto di lavoro e la salubrità del medesimo. Saper elaborare le procedure di sicurezza per le varie attività aziendali. Saper elaborare le misure preventive e protettive, individuare i dispositivi di protezione individuale più appropriati alla mansione e/o al lavoratore e i sistemi di controllo di tali misure. Saper analizzare, correggere e, quando si può, eliminare i rischi relativi. Saper curare manuali di istruzione operativi, cartelli segnaletici e schede di corretto uso di macchine e impianti. Gestire il Sistema Assicurazione Qualità. Saper redigere i report richiesti da ARERA e dall'Agenzia dei Monopoli. Saper redigere, revisionare e monitorare la documentazione tecnico-regolatoria e le certificazioni aziendali (ISO – SOA - HACCP). Sapersi interfacciare con consulenti esterni. Doti analitiche. Doti organizzative, capacità decisionali e di coordinamento. Doti comunicative e relazionali. Abilità nel multitasking. Ottimo pacchetto Office, conoscenza di base dei software di grafica. Utilizzo posta elettronica. Precisione e Accuratezza. Organizzazione del proprio lavoro e rispetto scadenze. Gradita conoscenza settore energia e gas. Offriamo: L'offerta economica/retributiva sarà commisurata alla reale esperienza maturata dal candidato/a. Contratto di lavoro: Tempo pieno
Retribuzione: a partire da €1.200,00 al mese
Termine per l'invio delle candidature: 31/10/2024
#J-18808-Ljbffr
