Addetto/A Formazione Aziendale (Sost. Maternità)

Siamo alla ricerca di una risorsa addetta alla Formazione Aziendale per strutturata azienda del territorio.
La figura sarà responsabile di pianificare, organizzare e gestire le attività di formazione all'interno dell'azienda, così da garantire lo sviluppo delle competenze dei dipendenti e il raggiungimento degli obiettivi aziendali.


Requisiti richiesti: Laurea in ambito economico o psicologico Comprovata esperienza nella gestione di programmi di formazione aziendale Conoscenza delle metodologie didattiche e delle tecniche di valutazione Ottime capacità comunicative e relazionali Capacità di lavorare in team Orientamento al risultato e alla qualità del lavoro svolto Buona conoscenza della lingua inglese Responsabilità principali: Analizzare le esigenze formative dell'azienda e dei dipendenti Progettare e sviluppare programmi di formazione personalizzati Organizzare e coordinare le attività formative, inclusi corsi, workshop e sessioni di coaching Collaborare con i responsabili delle diverse aree aziendali per identificare le competenze necessarie e sviluppare piani di formazione adeguati Monitorare e gestire il budget dedicato alla formazione aziendale Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì.


CCNL: metalmeccanica industria

Benefits: mensa aziendale

Patente: B

Mezzo di trasporto: Auto
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