Lavoropiù Spa-Filiale di San Pietro in Casale (BO) Aut. Min 1104-SG del 26/01/2004 903/77 per importante azienda di servizi in zona Interporto (BO) cerca un addetto/a elaborazione buste paga. La risorsa si occuper di: Elaborazione dei dati relativi alla retribuzione del personale, Controllo documentazione relativa ad appalti/subappalti, Gestione delle pratiche di assunzione, cessazione ed adempimenti amministrativi correlati, Gestione dei dati anagrafici, salariali, fiscali e contributivi dei dipendenti gestiti, Predisposizione delle comunicazioni obbligatorie verso enti ed istituti previdenziali ed assicurativi (flussi Uniemes, Autoliquidazioni Inail, Durc, apertura/gestione cessazione posizioni aziendali), Gestione delle eventuali domande per ammortizzatori sociali e richieste di agevolazioni contributive Predisposizione di report di consuntivazione dei costi del personale Contabilit del personale, elaborazione modelli 770 e CU Si richiede: Pregressa solida esperienza nella Mansione (la conoscenza del CCNL dei trasporti sar un requisito preferenziale) Conoscenza dei seguenti gestionali: Zucchetti Infinity Paghe Web Si offre: Contratto diretto in azienda a tempo indeterminato Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca
