Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane RICERCA
per azienda cliente operante nel settore Espresso
ADDETTO/A CUSTOMER SERVICE CON OTTIMO INGLESE
La risorsa verrà inserita nel team di Customer service e si occuperà di:
assistenza al cliente; inserimento anagrafiche e ordini; bollettazione; reclami e resi; attività di back office (es: preparazione offerte commerciali, fatturazione clienti, monitoraggio delle spedizioni - varie ed eventuali). Requisiti richiesti:
·Conoscenza della lingua inglese (B2/C1)
·Diploma di maturità
·Conoscenza del pacchetto MS Office – in particolar modo di Excel
·Flessibilità
·Precisione e problem solving
·Team working
·Automunito
Competenze Trasversali
-Buone doti comunicative
-Team Work
-Organizzazione
-Orientamento al risultato
-Proattività
Offerta Contrattuale
Si offre contratto in somministrazione di 3 mesi con possibilità di proroghe a scopo assuntivo.
Inserimento al 4 ° livello del CCNL Commercio + ticket da 6,00 € per giornata lavorativa
Orario full time dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 18 (flessibilità di mezz'ora in entrata e uscita)
Luogo di lavoro : Sesto Ulteriano (MI)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e
Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e
America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo .
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