Il 1° gennaio 2009 nasce Life In Spa, Agenzia per il Lavoro a capitale interamente italiano voluta e creata da imprenditori e professionisti nella consulenza e nel settore delle risorse umane.
L'eccellenza del servizio, le strutture di supporto all'avanguardia e la preparazione di altissimo livello dei propri professionisti hanno permesso a Life In di triplicare il fatturato nel 2010, nonostante il periodo storico di crisi, crescendo successivamente con gli stessi ritmi e massimizzando l'efficienza del servizio stesso.
**Position**:
**Life In Spa - Filiale di Cesena - ricerca e seleziona, per azienda operante nel settore alimentare, un/a Impiegato/a ADDETTO/A CREDITI E CONTABILITA' CLIENTI CON ESPERIENZA PLURIENNALE.
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La risorsa verrà inserita all'interno di un ambiente solido ed in continua evoluzione e si occuperà del controllo degli scadenzari, del monitoraggio incassi Agenti e sollecito clienti, della Reportistica per la Direzione, della Registrazione degli incassi e contabilità clienti.
**Requirements**:
Si richiede:
- ottima conoscenza del pacchetto office, possibilmente buona conoscenza del programma gestionale SAP
- titolo di studio: Diploma ragioneria o laurea in economia
- esperienza pregressa nella stessa posizione: 3/5 anni nel settore alimentare oppure in aziende medio /grandi
Completano il profilo disponibilità, serietà, affidabilità, precisione, propensione al lavoro in team.
**Other information**:
Si offre:
- contratto full time a scopo inserimento; si valuta determinato o indeterminato (con iniziale periodo di prova); Ral: 30 k - 40K
- orario di lavoro: full time 39 ore settimanale dal Lunedì al Venerdì (orario: 08:30-12:30/14:30-18:30)
- qualifica di inserimento: Impiegato
- sede: provincia dintorni di Cesena
- inserimento permanente in azienda e prospettiva di crescita
Inserire nel CV il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi della legge all'art.
13 del D. Lgs.
196/2003 e all'art.
13 GDPR 679/16.
La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/77 e 125/91), e a tutte le nazionalità ai sensi dei D.Lgs.
215/03 e 216/03