Addetto/A Controllo Qualità Ortofrutta

Descrizione azienda Synergie Italia multinazionale francese leader nel settore delle Risorse Umane - filiale EMILIA NORD EST BRENNERO DIREZIONALE seleziona per COOP ALLEANZA 3.0 Posizione ADDETTO/A CONTROLLO QUALITÀ ORTOFRUTTA La risorsa si occuperà di: Controllo documentale della merce in arrivo; Verifica dell esatta corrispondenza tra ordinato e consegnato; Controllo visivo della merce, anche mediante movimentazione manuale dei prodotti; Svolgimento test supplementari (valutazione grado zuccherino prodotti ortofrutticoli, colore, grado di acidità, percentuale succo e sapori); Verifica del rispetto delle normative in materia di etichettatura e disposizioni schede Coop Campionamenti e Analisi di laboratorio (basiche) Monitoraggio della Catena del Freddo; Utilizzo applicativi specifici; Controllo merce in uscita. Requisiti Il candidato ideale si presenta con i seguenti requisiti: Diploma e/o laurea in ambito agrario, agrotecnico, agroalimentare, scienze e tecnologie alimentari, biologia; Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e in particolar modo di Excel; Disponibilità a lavorare in ambiente refrigerato (da 8° a 12°); Disponibilità a lavorare su turni (prevalentemente pomeridiani e serali dal lunedì alla domenica con riposo il sabato); Buone capacità organizzative e di lavoro in team; Disponibilità all'apprendimento e ad inserimento immediato completano il profilo. Altre informazioni Si offre: Contratto a tempo determinato di 3 mesi da giugno ad agosto 2024 con possibilità di proroga; Orario FULL TIME su turni concordati settimanalmente (prevalentemente pomeridiani e serali dalle 14:00 alle 24:00 dal lunedì alla domenica con riposo il sabato); Eventuale livello/RAL: 3° livello CCNL Commercio Cooperative di Consumo - RAL 25K Luogo di Lavoro: Udine (UD) L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004 by helplavoro.it