Addetto/A Controllo Qualita' - Laurea Biotecnologie Alimentari

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, RICERCA per importante industria leader di settore in provincia di Teramo: ADDETTO/ADDETTA CONTROLLO QUALITÀ ALIMENTARE La risorsa si occuperà della conferma che il prodotto finito sia aderente agli standard di qualità definiti dall'azienda, e relativi sia alle regole organizzative interne che alle leggi in vigore.
- Requisiti richiesti - Titolo di studio: Laurea in tecnologie alimentari - Esperienze lavorative: Necessaria pregressa esperienza di almeno 1 anno in ruoli analoghi in contesti produttivi alimentari.
- Inquadramento - Sede di lavoro: provincia di Teramo - Tipologia di contratto: iniziale tempo determinato in somministrazione - Orario lavorativo: dal lunedì al venerdì su 3 turni - Retribuzione (RAL + Variabile + Benefits): 5à livello CCNL ALIMENTARE INDUSTRIA Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L?offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l?informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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