Addetto/A Controllo Qualita'

Humangest spa è alla ricerca per importante azienda alimentare di un/una
ADDETTO/A CONTROLLO QUALITA' La figura sarà inserita nella squadra di lavoro locale dedicata al controllo qualità e, riportando al responsabile di funzione, si occuperà di tenere monitorati gli standard qualitativi durante il processo produttivo, operando in sinergia con le altre aree aziendali.
Principali attività: -Monitorare gli standard qualitativi con ispezioni interne, sia durante il processo produttivo che sulle materie prime in entrata, accertando eventuali non conformità tecnico-qualitative
-Partecipare all'attività di blocco cautelare dei materiali e prodotti finiti e a quella di rilascio prodotto
-Redigere rapporti di collaudo in caso di non conformità sui materiali d'acquisto, informandone le funzioni coinvolte e i fornitori
-Eseguire controlli organolettici e di scomposizione prodotto previsti dal piano di controllo interno o su richieste specifiche
-Verificare e chiedere il rispetto di quanto riportato nel piano di autocontrollo aziendale: pest control, superfici, controlli pre-operativi, GMP
-Pianificare e controllare l'attività di sanificazione del reparto produttivo
-Effettuare il controllo del bollettino di produzione delle 24 ore precedenti, segnalando e gestendo eventuali anomalie
Requisiti: -Ottime capacità relazionali
-Dimestichezza con strumenti informatici
-Istruzione scolastica/accademica inerente al ruolo
-Preferibile Esperienza nel CQ in reparti produttivi di aziende alimentari
Contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi, scopo assunzione a tempo indeterminato
Orario di lavoro : full time su 3 turni dal lunedì al sabato pomerigigo.
Luogo di lavoro : Castelbelforte (MN).
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"