La SALC SPA, importante e strutturata azienda specializzata in ambito di costruzioni infrastrutturali e civili, operante sul territorio nazionale, è alla ricerca di nuove risorse da inserire all'interno della propria realtà.Responsabili/addetti contabilità lavori:La figura del contabile lavori misura le quantità di lavoro eseguite (SIL) e prepara gli stati di avanzamento mensili (SAL) passivi da presentare ai subaffidatari e attivi da presentare alla Direzione Lavori per l'emissione del certificato di pagamento.Nello specifico si occuperà delle seguenti attività:Accordarsi con la Direzione Lavori circa i metodi da adottare per la misurazione e contabilizzazione dei lavori;Raccogliere tutte le informazioni circa la contabilizzazione dei lavori eseguiti;Preparare gli stati di avanzamento (SAL) da inviare alla Direzione Lavori per approvazione;Archiviare il Certificato di Pagamento emesso dalla Direzione Lavori;Predisporre gli stati di avanzamento lavori dei subappaltatori;Analizzare l'elenco prezzi ed i requisiti contrattuali per l'ottimizzazione dei costi e dei relativi ricavi;Stabilire in accordo con la Direzione Lavori, adeguate tariffe o prezzi per la variazione dei lavori nella forma, quantità, qualità e/o per l'aggiunta di nuovi lavori;Collaborare con il Direttore Tecnico nella preparazione di eventuale documentazione per le riserve;Analizzare le differenze tra costi previsti ed i costi reali;Controllare l'avanzamento economico della commessa.Requisiti:Diploma di geometra o equivalente titolo di studio tecnico;Gradita esperienza di almeno 5 anni nel ruolo.Completano il profilo ottime doti relazionali, capacità di risoluzione dei problemi, di analisi ed orientamento al risultato.Si offre:Welfare aziendale;Polizza assicurativa sulla salute;Inserimento diretto in azienda con retribuzione commisurata in base all'esperienza maturata.Sede di lavoro: ItaliaL'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs n. 198/2006 e ss.mm.ii.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016.Le persone interessate verranno selezionate nel rispetto delle pari opportunità di lavoro, fermo restando l'impegno attivo della Società a garantire un ambiente di lavoro inclusivo in grado di valorizzare tutte le diversità.
#J-18808-Ljbffr