HiRevo Office Toscana è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing e Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per Società di Formazione e Consulenza per aziende pubbliche e private con sede a Firenze (FI), si ricerca un/una: ADDETTO/A CONTABILITA' GENERALE - PART TIME 25 ORE La risorsa entrerà a far parte dell'Ufficio Amministrazione, lavorerà a stretto contatto con i colleghi interni e la Commercialista esterna, occupandosi di: Contabilità Generale; Ciclo attivo e passivo, inserimento fatture clienti e fornitori e schede contabili; Gestione rapporti con istituti bancari e riconciliazioni; Supporto negli adempimenti fiscali, liquidazione Iva, F24; Registrazione prima nota in contabilità ordinaria, partita doppia, ratei e risconti, predisposizione scritture di assestamento ante imposte.
Requisiti richiesti: Diploma in Ragioneria; Esperienza minima di 2 anni in Contabilità, con provenienza da studi commercialisti o aziende; Buon utilizzo del Pacchetto Office con focus su Excel, preferibile (ma non indispensabile) la conoscenza del gestionale Team System; Precisione, attenzione al dettaglio e capacità di gestire le scadenze; Flessibilità, ottime doti comunicative e relazionali nei rapporti interni ed esterni.
Cosa offre l'Azienda: Contratto diretto in Azienda a tempo determinato di 12 mesi iniziali, con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato; CCNL Commercio, 4° o 3° Livello in base all'esperienza, 14 mensilità; Orario di lavoro Part Time 25 ore settimanali dalle 08:30 alle 13:30 dal Lunedì al Venerdì; Possibilità di 2 giorni di Smart Working alla settimana; Luogo di lavoro: Firenze - Zona Porta al Prato; Tempistiche di inserimento: Gennaio 2025.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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13 e 14 del Reg.
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